1. Βρες την εταιρεία για την οποία θέλεις να δουλέψεις
Προφανές, σωστά; Όχι ακριβώς. Οι περισσότεροι Jobseekers στέλνουν βιογραφικό σε όσες περισσότερες αγγελίες και εταιρείες μπορούν με την ελπίδα ότι οι πιθανότητες θα είναι με το μέρος τους.
Αλλά το να στέλνεις βιογραφικά πραγματικά παντού έχει σαν αποτέλεσμα για τους recruiters να πρέπει να ψάξουν ανάμεσα σε χιλιάδες υποψηφίους για να βρουν το σωστό άνθρωπο. (Αν περιμένεις να ξεχωρίσεις με αυτόν τον τρόπο, καλή τύχη).
Για να δείξεις στον recruiter ότι είσαι ο σωστός υποψήφιος, πρέπει να κάνεις όλη τη δουλειά. Αντί να χάσεις χρόνο να στέλνεις βιογραφικά σε ότι αγγελία υπάρχει, αφιέρωσε εκείνο το χρόνο για να αποφασίσεις ποια είναι η εταιρεία για την οποία πραγματικά θα ήθελες να δουλέψεις. Τόσο από άποψη περιγραφής θέσης και καθηκόντων όσο και από άποψη κουλτούρας.
2. Προετοιμάσου πριν πας εκεί
Δείξει αυτά που μπορείς να προσφέρεις. Αν είσαι προγραμματιστής, φτιάξε ένα προσχέδιο μιας εφαρμογής. Αν σε ενδιαφέρει μια θέση στις πωλήσεις, φτιάξε ένα πλάνο σχετικά με το πώς μπορεί η εταιρεία να στοχεύσει σε ένα καινούριο κοινό ή σε μια νέα αγορά ή φτιάξε μια περιγραφή του πως εσύ θα εφάρμοζες κάποιες στρατηγικές marketing που η εταιρεία δεν εφαρμόζει.
Το να χρησιμοποιείς απτά παραδείγματα των ικανοτήτων σου είναι η ευκαιρία σου να αποδείξεις ότι και γνωρίζεις καλά την εταιρεία, και όχι έχεις όντως τις “φρέσκιες ιδέες” που ισχυρίζεσαι και ότι μπορείς να είσαι παραγωγικός από την πρώτη κιόλας μέρα. Η πρωτοβουλία που θα πάρετε θα ενθουσιάσει τους υπεύθυνους προσλήψεων και θα είστε ο μόνος για τον οποίο δεν θα σκέφτονται ότι είναι όλο λόγια.
Εντάξει τώρα μπορεί να αναρωτιέσαι: “Είναι δίκαιο να κάνω τζάμπα δουλειά μήπως και πάρω τη θέση; Πρέπει οπωσδήποτε να φτιάξω πλάνο marketing ή προσχέδιο εφαρμογής για να με προσλάβουν;” Η απάντηση είναι όχι. Αλλά το να το κάνεις θα σε κάνει σίγουρα να ξεχωρίσεις. Τέλος, να θυμάσαι να μην βάζεις πότε μπροστά τη λέξη “δίκαιο” όταν πρόκεται για τους στόχους σου – και ειδικά τώρα που δεν είσαι και σε θέση ισχύως.
καλοκαίρι: Τρομάζουν οι προβλέψεις των ειδικών με την αλλαγή που περιμένουμε στις εποχές του έτους. Αλλάζουν τα δεδομένα των εποχών...
καλοκαίρι: Αλλάζουν τα δεδομένα των εποχών καθώς η υπερθέρμανση του πλανήτη τις οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια σε άλλου είδους μονοπάτια....
ταυτότητες: Εχει αλλάξει το όριο για να ανανεώσει κάποιος την ταυτότητά του. Μειώθηκε στα 10 έτη από τα 15 που ίσχυε...
μισθός: Απίθανο μισθό έως 3080 ευρώ για ένα μήνα παρέχει η ΔΥΠΑ σε 5.000 εκπαιδευτές ενηλίκων ώστε να συμμετάσχουν στην...
αυτοκίνητα: Τα πιστοποιητικά συμμόρφωσης βάζει στο στόχαστρο το Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών ώστε να πιάσει τους επιτήδειους εισαγωγείς στη φάκα....
αυτοκίνητα: Τα πιστοποιητικά συμμόρφωσης βάζει στο στόχαστρο το Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών ώστε να πιάσει τους επιτήδειους εισαγωγείς στη φάκα....
Θέσεις εργασίας: Δουλειές για όλους τους ανέργους πολίτες από 18 ετών και άνω υπόσχεται η ΔΥΠΑ μέσα από μια πληθώρα...
ψωμί: Μάχη για το ψωμί εξελίσσεται τον τελευταίο καιρό μεταξύ των παραδοσιακών φούρνων και των σύγχρονων αρτοποιείων της χώρας. Οι...
ΜΜΜ: Τέλος στα χάρτινα εισιτήρια των αστικών λεωφορείων βάζει η ενεργοποίηση των ανέπαφων πληρωμών σύμφωνα με το carandmotor.gr. Πλέον κάθε...
ταυτότητες: Αλλάζει το όριο ανανέωσης της ταυτότητας όλων των πολιτών, ο νέος ΦΕΚ μειώνοντας το στα 10 έτη από τα...
© 2023 Newsme.gr