Ολοκαίνουργιο επίδομα 1.000 ευρώ – Οι 3 κατηγορίες δικαιουχων

ΔΥΠΑ: Σούπερ επίδομα χιλίων ευρώ κατόπιν αιτήσεως προσφέρουν τα δύο νέα προγράμματα κατάρτισης της ΔΥΠΑ σε πράσινες και ψηφιακές δεξιότητες. 

Τα προγράμματα αφορούν 150.000 εργαζομένους ανεξαρτήτου ηλικίας του ιδιωτικού τομέα και 80.000 άνεργους εγγεγραμμένους στη ΔΥΠΑ , ενώ σύντομα αναμένεται και η επέκτασή τους λόγω υψηλής ζήτησης.

Τον ερχόμενο Οκτώβριο ξεκινούν τα νέα προγράμματα κατάρτισης σε πράσινες και ψηφιακές δεξιότητες για 150.000 εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα, ενώ δεύτερη ευκαιρία θα έχουν άνεργοι εγγεγραμμένοι στη ΔΥΠΑ που δεν εντάχτηκαν στο πρόγραμμα «Κατάρτιση στις Ψηφιακές δεξιότητες» να διεκδικήσουν το επίδομα των 1.000 ευρώ.

ΔΥΠΑ: Η ανακοίνωση του Υπουργού Εργασίας

Την επέκταση του προγράμματος της ΔΥΠΑ για την κατάρτιση 80.000 ανέργων, καθώς λόγω της μεγάλης ζήτησης που εκδηλώθηκε οι θέσεις εξαντλήθηκαν, ανακοίνωσε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης.

«Έχει ήδη ξεκινήσει το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για την κατάρτιση 80.000 ανέργων σε δεξιότητες όπου οι επιχειρήσεις έχουν έλλειψη προσωπικού, όπως το ψηφιακό εμπόριο, τα logistics, το ψηφιακό marketing, αλλά και η ενεργειακή αναβάθμιση εγκαταστάσεων και η πράσινη επιχειρηματικότητα.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Ανατροπή με δώρο Χριστουγέννων για ανέργους – Πότε το παίρνουν

Το πρόγραμμα αυτό είχε τόσο μεγάλη ζήτηση, μάλιστα, που σύντομα θα ανακοινώσουμε την επέκτασή του, καθώς οι θέσεις εξαντλήθηκαν» ανέφερε ο υπουργός.

Δικαίωμα υποβολής αίτησης συμμετοχής για εγγραφή στο Μητρώο Ωφελούμενων Ανέργων, Α΄ φάσης, έχουν όσοι πληρούν τουλάχιστον τις εξής προϋποθέσεις:

Είναι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Ανέργων της ΔΥΠΑ

Είναι άνω των 18 ετών

Είναι απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

ΔΥΠΑ: «Στόχος μας είναι η κατάρτιση…»

Οι ωφελούμενοι θα μπορούν να επιλέξουν το πρόγραμμα κατάρτισης που επιθυμούν να παρακολουθήσουν από τη σχετική λίστα, σύμφωνα με το εκπαιδευτικό επίπεδο (απόφοιτος υποχρεωτικής εκπαίδευσης, δευτεροβάθμιας, τριτοβάθμιας κλπ.) καθώς και τα λοιπά ακαδημαϊκά προσόντα που έχει ο ίδιος δηλώσει.

Τα 7 Κέντρα Επιμόρφωσης και Διά Βίου Εκπαίδευσης ελληνικών ΑΕΙ και τα περίπου 70 ιδιωτικά Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης θα πραγματοποιήσουν την κατάρτιση ανέργων και εργαζόμενων, με την ίδια διαδικασία επιμόρφωσης αλλά με λιγότερες ώρες για τους ήδη εργαζόμενους (αντί για 200 ώρες κατάρτισης για τους ανέργους, οι εργαζόμενοι θα καταρτίζονται 100 ώρες).

«Στόχος μας είναι η κατάρτιση να πάψει να είναι απλώς μία επιδοματική διαδικασία, αλλά με την αυστηροποίηση των προϋποθέσεων που έχουμε υιοθετήσει να γίνει πραγματικό όπλο των εργαζόμενων και των ανέργων για το μέλλον.

Αλλά και οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα να έχουν πρόσβαση στο εργατικό δυναμικό που έχουν ανάγκη», τόνισε ο υπουργός.

ΔΥΠΑ: Κατάρτιση για 150.000 εργαζόμενους

Μέσα στις επόμενες ημέρες θα «τρέξει» το πρόγραμμα επανακατάρτισης και αναβάθμισης δεξιοτήτων για 150.000 εργαζόμενους ανεξαρτήτως ηλικίας και σε όλους τους κλάδους της οικονομίας, με έμφαση στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες.

Δικαίωμα συμμετοχής έχουν οι εργαζόμενοι του Ιδιωτικού τομέα της οικονομίας, οι οποίοι πρέπει να πληρούν, μεταξύ άλλων, τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

– Να είναι από 18 ετών και άνω.

– Να είναι εργαζόμενοι στον Ιδιωτικό Τομέα της Οικονομίας με εξαρτημένη σχέση εργασίας, ανεξαρτήτως του κλάδου ή της επιχείρησης όπου απασχολούνται.

– Να διαθέτουν τουλάχιστον απολυτήριο Υποχρεωτικής εκπαίδευσης (δημοτικού σχολείου για τους αποφοιτήσαντες έως το 1980 και τριτάξιου Γυμνασίου για αποφοιτήσαντες από το 1981 και έπειτα).

– Δικαίωμα συμμετοχής στην Πράξη έχουν οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα με εποχική απασχόληση ακόμα και αν λαμβάνουν ειδικό εποχικό επίδομα. Διευκρινίζεται ότι στους εν δυνάμει συμμετέχοντες συμπεριλαμβάνονται και εργαζόμενοι των οποίων οι συμβάσεις τελούν σε αναστολή και είναι δικαιούχοι του επιδόματος ειδικού σκοπού.

Η διαδικασία

Για να μπορεί ένας υποψήφιος να υποβάλει αίτηση που θα ληφθεί υπόψη στη διαδικασία αξιολόγησης θα πρέπει να:

– Είναι εργαζόμενος των επιχειρήσεων του Ιδιωτικού Τομέα της Οικονομίας με σχέση εξαρτημένης εργασίας:

Με Σύμβαση Εργασίας Πλήρους η Μερικής Απασχόλησης Αορίστου η Ορισμένου Χρόνου (συμπεριλαμβάνεται η εποχική απασχόληση),

Ως αμειβόμενος/η με ποσοστό υπηρεσίας σύμφωνα με το νόμο 2224/94 άρθρο 54, 3. Διευκρινίζεται ότι στους εν δυνάμει συμμετέχοντες συμπεριλαμβάνονται και εργαζόμενοι των οποίων οι συμβάσεις τελούν σε αναστολή και είναι δικαιούχοι του επιδόματος ειδικού σκοπού.

– Να έχει συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας του κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησής του και άνω

– Να έχει ολοκληρώσει την υποχρεωτική εκπαίδευση, ήτοι να είναι Απόφοιτος Γυμνασίου ή Δημοτικού σχολείου (για τους απόφοιτους έως το 1980).

Οι υποψήφιοι, προκειμένου να ενταχθούν στο πρόγραμμα θα πρέπει να έχουν την ιδιότητα του μισθωτού, τόσο κατά τη χρονική στιγμή που υποβάλλουν αίτηση όσο και όταν εισέρχονται επίσημα στο Πρόγραμμα.

Έρχονται δύο νέα προγράμματα για 10.000 ανέργους

Δύο νέα προγράμματα αναμένεται να τρέξει η ΔΥΠΑ (πρ. ΟΑΕΔ) το επόμενο διάστημα σύμφωνα που αφορούν συνολικά 10.000 ανέργους. Σύμφωνα με Κοινή Υπουργική Απόφαση που πήρε ΦΕΚ, πρόκειται για:

α) Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 3.000 ανέργων που ανήκουν σε δύσκολα εξυπηρετήσιμες πληθυσμιακές ομάδες και

β) Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 7.000 ανέργων αντιμετωπίζουν εμπόδια στην ένταξη ή επανένταξή τους στην αγορά εργασίας, σύμφωνα με τα ακόλουθα:

Α. Το πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 3.000 ανέργων που ανήκουν σε δύσκολα εξυπηρετήσιμες πληθυσμιακές ομάδες έχει σαν αντικείμενο τη δημιουργία 3.000 νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης, με την πρόσληψη ανέργων, εγγεγραμμένων στο μητρώο ανέργων της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.) που εντάσσονται σε μία από τις προαναφερόμενες πληθυσμιακές ομάδες (ωφελούμενοι)

Δικαιούχοι

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα, σε όλη την επικράτεια. Όσον αφορά στην απασχόληση ατόμων με αναπηρία, δικαιούχοι είναι επιπρόσθετα οι επιχειρήσεις ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμού.

άδειας διαμονής και πρόσβασης στην αγορά εργασίας αλλοδαπών εργαζόμενων.
Για όλες τις παραπάνω περιπτώσεις, οι επιχειρήσεις οφείλουν να προσκομίσουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά.

Οι ανωτέρω προϋποθέσεις ισχύουν και για επιχειρήσεις που δημιουργήθηκαν μετά από μεταβίβαση ή αλλαγή νομικής μορφής ή διάλυση και επαναλειτουργία στον ίδιο ή σε άλλο χώρο με το αυτό αντικείμενο δραστηριότητας.

6. Οι θέσεις που έχουν μειωθεί κατά το δωδεκάμηνο αναφοράς για τους προαναφερόμενους λόγους δεν προσμετρούνται στον υπολογισμό του αριθμού των Ε.Μ.Ε.

7. Οι ανωτέρω προϋποθέσεις ισχύουν για το χρονικό διάστημα από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης υπαγωγής μέχρι την ημερομηνία έκδοσης της εγκριτικής απόφασης υπαγωγής της επιχείρησης στο πρόγραμμα.

8. Σε περίπτωση που κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης υπαγωγής ο αριθμός των Ε.Μ.Ε., για το προηγούμενο δωδεκάμηνο είναι μικρότερος ή ίσος του αριθμού των εργαζομένων στην επιχείρηση, ως δεσμευόμενο προσωπικό θεωρείται το απασχολούμενο προσωπικό στην επιχείρηση, η οποία επιχορηγείται για όσους ανέργους προσλάβει πέραν του αριθμού των απασχολουμένων της.

Σε περίπτωση που κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης υπαγωγής ο αριθμός των Ε.Μ.Ε., για το προηγούμενο δωδεκάμηνο είναι μεγαλύτερος του αριθμού των απασχολουμένων, η επιχείρηση θα πρέπει να προσλάβει προσωπικό μέχρι του αριθμού των Ε.Μ.Ε. και στη συνέχεια δύναται να επιχορηγηθεί για τους ανέργους που θα προσλάβει πέραν του αριθμού αυτού.