Σάββατο, 2 Ιουλίου, 2022
ΑρχικήΕργασιακάΟΑΕΔ: Mηνιαίο επίδομα 200 ευρώ - Δικαιολογητικά, δικαιούχοι

ΟΑΕΔ: Mηνιαίο επίδομα 200 ευρώ – Δικαιολογητικά, δικαιούχοι

ΟΑΕΔ: Οι άνεργοι θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει κατά την ημερομηνία υποβολής της σχετικής αίτησης, χρόνο ανεργίας αδιαλείπτως επί δωδεκάμηνο, και παραμένουν εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.

Ειδικό επίδομα των 200 ευρώ θα χορηγεί ο οργανισμός του ΟΑΕΔ κάθε μήνα σε ανέργους στου οποίους έχει λήξει η 12μηνη τακτική επιδότηση.

Συγκεκριμένα, το επίδομα των μακροχρόνια ανέργων απευθύνεται σε ηλικίες 20 έως 66 ετών.

Ως ημερομηνία αφετηρίας για τη συμπλήρωση του 20ου και 66ου έτους, λογίζεται η ημερομηνία γέννησης του δικαιούχου.

Δικαιούχοι είναι και όσοι έχουν εξαντλήσει 12μηνη επιδότηση ακόμη και αν την έλαβαν τμηματικά (δηλ. με αναστολές και συνεχίσεις), και υποβάλλουν την αίτηση εντός αποσβεστικής προθεσμίας δύο μηνών, από τη λήξη της 12μηνης τακτικής επιδότησης.

Οι άνεργοι θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει κατά την ημερομηνία υποβολής της σχετικής αίτησης, χρόνο ανεργίας αδιαλείπτως επί δωδεκάμηνο, και παραμένουν εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.

Το ετήσιο οικογενειακό εισόδημα δε, να μην υπερβαίνει τα 10.000 ευρώ. Το συγκεκριμένο εισόδημα προσαυξάνεται κατά 586,08 ευρώ για κάθε ανήλικο τέκνο. Ανήλικο τέκνο θεωρείται αυτό που δεν έχει συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας του.

Ως ετήσιο οικογενειακό εισόδημα θεωρείται το συνολικό ετήσιο φορολογούμενο, πραγματικό, απαλλασσόμενο ή φορολογούμενο με ειδικό τρόπο, εισόδημα από κάθε πηγή – με εξαίρεση τις αποζημιώσεις απόλυσης – του προ-προηγούμενου από την άσκηση του δικαιώματος φορολογικού έτους του ανέργου, της συζύγου και των ανήλικων τέκνων του. Δεν προσμετράται στο ετήσιο οικογενειακό εισόδημα: το επίδομα ανεργίας, ασθενείας, μητρότητας, καθώς και το επίδομα μακροχρονίως ανέργου (για τυχόν χορήγηση του κατά το επόμενο ημερολογιακό έτος) .

Για ενήλικες άγαμους δικαιούχους ως οικογενειακό εισόδημα θεωρείται το ατομικό.

Διαδικασία Υποβολής Αίτησης – Παραλαβή Απόφασης

Οι ενδιαφερόμενοι υποβάλλουν, εντός αποσβεστικής προθεσμίας δυο μηνών από τη λήξη της τακτικής επιδότησης ανεργίας, τις αιτήσεις και τα απαραίτητα δικαιολογητικά με τους εξής τρόπους:

-Ηλεκτρονικά, μέσω των υπηρεσιών του ΟΑΕΔ.

Δικαιολογητικά
1. Αίτηση του δικαιούχου προς την Υπηρεσία ΟΑΕΔ του τόπου διαμονής του ή της τελευταίας επιδότησης αυτού.

2. Επικυρωμένο αντίγραφο του εκκαθαριστικού σημειώματος φόρου εισοδήματος του προ-προηγούμενου της άσκησης φορολογικού έτους, από οποιαδήποτε διοικητική αρχή ή ΚΕΠ, ή απλή φωτοτυπία του ως άνω εκκαθαριστικού σημειώματος, που συνοδεύεται από την υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του ν. 1589/1986, στην οποία ο ενδιαφερόμενος βεβαιώνει την ακρίβεια των δηλούμενων σε αυτό στοιχείων ή εκτύπωση του προαναφερθέντος εκκαθαριστικού σημειώματος που χορηγείται μέσω του συστήματος Taxisnet, χωρίς περαιτέρω διατυπώσεις ή διαδικασία επικύρωσής του.

3. Υπεύθυνη Δήλωση του δικαιούχου, η οποία είναι συνημμένη στη σχετική αίτηση, όπου βεβαιώνονται τα παρακάτω:

α) ότι έλαβε γνώση των χρονικών διαστημάτων της υποχρεωτικής του εμφάνισης στον ΟΑΕΔ.

β) ότι αναλαμβάνει την υποχρέωση να ενημερώσει την αρμόδια Υπηρεσία για τους λόγους απώλειας της ιδιότητας του ανέργου εντός οκτώ (8) εργάσιμων ημερών και οπωσδήποτε πριν από τη λήξη του μήνα επιδότησης.

γ) ότι έλαβε γνώση ότι μετά την άρση του λόγου αναστολής και για να συνεχιστεί η επιδότησή του, οφείλει να παρουσιαστεί στην αρμόδια Υπηρεσία του Οργανισμού το αργότερο μέσα σε 60 ημέρες από την ημερομηνία άρσης του λόγου αναστολής.

δ) ότι υποχρεούται να ανταποκριθεί σε οποιαδήποτε κλήση της αρμόδιας Υπηρεσίας για αυτοπρόσωπη εμφάνισή του εντός της προθεσμίας που θα του ορίζει.

ε) ότι υποχρεούται σε περίπτωση αλλαγής του τόπου κατοικίας ή διαμονής του, να το δηλώσει στην αρμόδια Υπηρεσία. στ) ότι όσα δικαιολογητικά καταθέτει σε φωτοαντίγραφα είναι ακριβή φωτοαντίγραφα από τα πρωτότυπα.

4. Παραστατικό ταυτοπροσωπίας σε ισχύ (δελτίο αστυνομικής ταυτότητας, διαβατήριο κ.λ.π.)

5. Πρόσφατο πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης για τους έχοντες ανήλικα τέκνα.

6. Επίσημο έγγραφο από το οποίο θα προκύπτει ο ΑΜΚΑ. Διάρκεια και ποσό Επιδότησης Το ύψος του επιδόματος καθορίζεται στο ποσό των 200 ευρώ και χορηγείται προσωπικά στον ίδιο το δικαιούχο για όσο χρονικό διάστημα είναι άνεργος και σε καμία περίπτωση πέρα από 12 μήνες. Το επίδομα αυτό δεν επιδέχεται προσαυξήσεις, είναι προσωποπαγές και δεν μεταβιβάζεται.

Σημαντική επισήμανση: Δεν είναι δικαιούχοι οι άνεργοι των οποίων η εγκριτική απόφαση χορήγησης τακτικής επιδότησης ανεργίας είναι μικρότερη των δώδεκα μηνών.

Δικαιούχοι του επιδόματος μακροχρονίως ανέργων είναι Έλληνες υπήκοοι, καθώς και εκείνοι των κρατών – μελών της ΕΕ που είναι ασφαλισμένοι κατά της ανεργίας.

Διαδικασία υποβολής αίτησης – Παραλαβή απόφασης

Οι ενδιαφερόμενοι πολίτες μπορούν να υποβάλλουν αίτηση με τα απαραίτητα δικαιολογητικά εντός δύο μηνών από τη λήξη της τακτικής επιδότησης ανεργίας με τους εξής τρόπους:

-αυτοπροσώπως, μέσω της αρμόδιας Υπηρεσίας του τόπου κατοικίας ή της τελευταίας απασχόλησης

-μέσω των e-services ΟΑΕΔ

-μέσω ΚΕΠ

Η παραλαβή της απόφασης γίνεται είτε μέσω του ατομικού λογαριασμού στις e-services ΟΑΕΔ είτε μέσω της αρμόδιας Υπηρεσίας.

Διακοπή επιδότησης

Τέλος, διακοπή της επιδότησης γίνεται όταν ο δικαιούχος

-αναλάβει μισθωτή ή μη δραστηριότητα

-δεν αποδεχθεί προτεινόμενη από τον Οργανισμό θέση εργασίας συναφή με τα τυπικά προσόντα και τις δεξιότητές του

-δεν προβεί σε αυτοπρόσωπη δήλωση παρουσίας στην αρμόδια Υπηρεσία του Οργανισμού επί δύο συνεχόμενα τρίμηνα

-συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας του

ΟΑΕΔ: Επίδομα 720 ευρώ, ποιοι είναι δικαιούχοι

ΟΑΕΔ: Το βοήθημα ισούται με 15 ημερομίσθια και έτσι ανέρχεται σε 240 ευρώ, μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού.

Ο ΟΑΕΔ χορηγεί σε ασφαλισμένους που είναι άνεργοι επί 3 μήνες το λεγόμενο «ειδικό Βοήθημα μετά από τρίμηνη παραμονή στο Μητρώο Ανέργων».

Το βοήθημα ισούται με 15 ημερομίσθια και έτσι ανέρχεται σε 240 ευρώ, μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού.

Το ποσό μπορεί να δοθεί έως και τρεις φορές τον χρόνο, δηλαδή ο άνεργος να πάρει συνολικά 720 ευρώ.

Το δικαιούνται όσοι ασφαλισμένοι παραμένουν άνεργοι επί τρεις μήνες, όσοι έχουν εξήντα τουλάχιστον ημέρες εργασίας στο έτος που προηγείται της έναρξης του τριμήνου και δεν είναι οικοδόμοι, λατόμοι, ασβεστοποιοί, μουσικοί, τραγουδιστές.

Προϋποθέσεις

Να πραγματοποιήσει στην ασφάλιση ανεργίας εξήντα (60) τουλάχιστον ημέρες εργασίας στο έτος που προηγείται της έναρξης του τριμήνου

Να μην υπάγονται στις κατηγορίες του άρθρου 22 του Ν. 1836/89 (οικοδόμοι, λατόμοι, ασβεστοποιοί, μουσικοί, τραγουδιστές κ.λ.π)

Το ετήσιο καθαρό οικογενειακό εισόδημα του ασφαλισμένου να μην υπερβαίνει ένα συγκεκριμένο ποσό, όπως αυτό αποδεικνύεται από το πλέον πρόσφατα διαθέσιμο έγγραφο της οικείας οικονομικής εφορίας. Το ποσό αυτό αυξάνεται κατά 293,47 ευρώ κάθε ημερολογιακό έτος.

Δικαιολογητικά

1) Πρόσφατο Εκκαθαριστικό Εφορίας ή αντίγραφο φορολογικής δήλωσης .
2) Δελτίο ανεργίας σε ισχύ.
3) ΙΒΑΝ λογ/σμού ΕΤΕ στον οποίο ο ενδιαφερόμενος πρέπει να εμφανίζεται ως πρώτος δικαιούχος.

Οι ενδιαφερόμενοι υποβάλλουν τις αιτήσεις και τα απαραίτητα δικαιολογητικά με τους εξής τρόπους: αυτοπροσώπως στις αρμόδιες Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ του τόπου κατοικίας τους ή της τελευταίας απασχόλησής τους, εφόσον η αίτηση υποβάλλεται ταυτόχρονα με την έκδοση του δελτίου ανεργίας ηλεκτρονικά, μέσω του e-services.

ΟΑΕΔ: Έρχονται 74.000 νέες θέσεις εργασίας – Ηλικίες και ποσά

ΟΑΕΔ: Πρόκειται για το ποσό των 2,6 δισ. ευρώ που αναλογούν στο υπουργείο Εργασίας από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.

Συνολικά 2,6 δισ. ευρώ θα διαθέσει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων την αντιμετώπιση της ανεργίας, μέσω του «Προγράμματος για τους Πολλούς», με τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) να διαδραματίζει κεντρικό ρόλο.

Πρόκειται για το ποσό των 2,6 δισ. ευρώ που αναλογούν στο υπουργείο Εργασίας από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τον ΟΑΕΔ, οι δράσεις του Οργανισμού αφορούν σε πόρους άνω των 2,1 δισ. ευρώ, δηλαδή πάνω από το 80% του συνόλου των δράσεων του υπουργείου, μέσω του Εθνικού Σχεδίου «Ελλάδα 2.0».

Όπως αναφέρει ο ΟΑΕΔ, «ο συνδυασμός αναγκαίων μεταρρυθμίσεων και σημαντικών επενδύσεων στις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης θα συμβάλει καίρια στην εθνική προσπάθεια ανάκαμψης και στην καταπολέμηση της ανεργίας.

Στην προσπάθεια στήριξης του εργατικού δυναμικού, η κατάρτιση θα έχει σημαίνοντα ρόλο ως «όπλο για την οικονομία του αύριο» για τη δημιουργία ίσων ευκαιριών για όλους σε μια αγορά εργασίας όπου οι ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες θα αποτελούν βασικό «εργαλείο» για την εργασιακή ένταξη, επανένταξη και ανέλιξη, καθώς και για την αύξηση της παραγωγικότητας.

Οι δράσεις θα απορροφήσουν πάνω από 1 δισ. ευρώ για την κατάρτιση 150.000 πολιτών, μέχρι το τέλος του 2022 και συνολικά 500.000 πολιτών, μέχρι το τέλος του 2025, στις βασικές ψηφιακές δεξιότητες και σε τομείς αιχμής και ειδικότητες υψηλής ζήτησης, με στόχο να μπορέσουν να ανταποκριθούν στις νέες απαιτήσεις της αγοράς εργασίας.

Για να διασφαλιστεί η αποδοτικότητα της κατάρτισης, ώστε να μην επαναληφθούν τα λάθη του παρελθόντος και οι επενδύσεις στο ανθρώπινο κεφάλαιο να έχουν το επιθυμητό – και μετρήσιμο – αποτέλεσμα για τη χώρα, έχει προβλεφθεί ολοκληρωμένη μεταρρύθμιση του θεσμικού πλαισίου, με κεντρικούς άξονες την αξιολόγηση, την πιστοποίηση, τον ποιοτικό έλεγχο και τη διαφάνεια αποτελεσμάτων και εκροών, με στόχο τη συνεχή βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών και τη ριζική αναθεώρηση και τον εκσυγχρονισμό του συστήματος αναβάθμισης δεξιοτήτων του ενεργού πληθυσμού.

Η νέα στρατηγική προβλέπει συστηματική και διαρκή αξιολόγηση των παρόχων, την ανεξάρτητα πιστοποιημένη απόκτηση δεξιοτήτων, τη διαρκή διασύνδεση της κατάρτισης με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας, συνεργασία με παρόχους υψηλού επιπέδου και με αξιοπιστία και σύστημα αποπληρωμής, βάσει αποτελεσμάτων.

Επίσης, η μεταρρύθμιση προβλέπει τη σύσταση ενός Εθνικού Συμβουλίου για τις Δεξιότητες για τον καλύτερο συντονισμό και σχεδιασμό και τη δημιουργία Εθνικής Στρατηγικής για τις Δεξιότητες για μια ολοκληρωμένη προσέγγιση με όραμα, στόχους και ορόσημα.

Τα προγράμματα του ΟΑΕΔ

Οι νέες πολιτικές για τους ανέργους περιλαμβάνουν 540 εκατ. ευρώ για ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης, με τις οποίες θα δημιουργηθούν περισσότερες από 74.000 νέες θέσεις εργασίας, με έμφαση σε ομάδες που αντιμετωπίζουν τα μεγαλύτερα προβλήματα ένταξης και επανένταξης στην αγορά εργασίας.

Σε αυτές τις δράσεις περιλαμβάνονται οι εξής:

15.000 θέσεις εργασίας 6 μηνών, συνοδευόμενες από 3 μήνες εντατικής κατάρτισης σε τομείς υψηλής ζήτησης (κυρίως ψηφιακής οικονομίας), με προϋπολογισμό 92 εκατ. ευρώ.

12.000 θέσεις απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας για νέους 18-30 ετών, με προϋπολογισμό 68 εκατ. ευρώ.

10.000 θέσεις εργασίας 1-2 ετών για ειδικές και ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού (π.χ. άνεργες μητέρες, μακροχρόνια άνεργοι άνω των 55 ετών, ΑμεΑ), με προϋπολογισμό 111 εκατ. ευρώ.

10.000 θέσεις εργασίας 18 μηνών για μακροχρόνια ανέργους άνω των 45 ετών σε περιοχές-θύλακες υψηλής ανεργίας, με προϋπολογισμό 120 εκατ. ευρώ.

5.000 θέσεις εργασίας 15 μηνών στο πλαίσιο της ανάπτυξης της πράσινης οικονομίας, με έμφαση στις γυναίκες και με προϋπολογισμό 50 εκατ. ευρώ.

Οι δράσεις θα πλαισιωθούν από τη μεταρρύθμιση στον σχεδιασμό των προγραμμάτων ενεργητικής πολιτικής, με στόχο την απλούστευση, την ταχύτερη διαδικασία πρόσληψης και αποπληρωμής, καθώς και την υψηλότερη απορροφητικότητα και στενότερη διασύνδεσή τους με τις διαρκώς μεταβαλλόμενες ανάγκες της πραγματικής οικονομίας.

Στον τομέα των παθητικών πολιτικών, θα υλοποιηθεί πιλοτικό πρόγραμμα, ύψους 104 εκατ. ευρώ, για την αποτελεσματικότερη στήριξη των ανέργων, με ιδιαίτερη έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους και με στόχο την ταχύτερη εργασιακή επανένταξή τους.

Επιπλέον, 274 εκατ. ευρώ θα επενδυθούν για τον εξοπλισμό, την ανακαίνιση και την κατασκευή νέων εργαστηρίων και υποδομών, καθώς και για επικαιροποιημένα προγράμματα επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης στις αναβαθμισμένες δομές του ΟΑΕΔ.

ΟΑΕΔ: Μεταξύ άλλων, περιλαμβάνονται η αναθεώρηση και ο εκσυγχρονισμός των προγραμμάτων σπουδών, η βελτίωση του ποιοτικού ελέγχου των δομών και η προώθηση συνεργασιών με επιχειρήσεις και φορείς της οικονομίας.

Για την επιτυχημένη υλοποίηση των παραπάνω, ο ΟΑΕΔ θα εκσυγχρονιστεί και θα ενισχυθεί με 101 εκατ. ευρώ για την επιμόρφωση και την αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού του, καθώς και των ψηφιακών και των κτιριακών υποδομών του.

Πολλά έργα αφορούν την ψηφιακή μετάβαση του Οργανισμού και τη δημιουργία νέων εργαλείων σύζευξης προσφοράς και ζήτησης στην αγορά εργασίας, συλλογής και ανάλυσης δεδομένων, κυβερνοασφάλειας, καθώς και σύστημα διάγνωσης και πρόγνωσης των αναγκών της αγοράς εργασίας, που να παρέχει έγκαιρα έγκυρα στοιχεία για τον σχεδιασμό στοχευμένων δράσεων και πολιτικών».

Σε δήλωσή του στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο διοικητής του ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης, επισημαίνει ότι το Εθνικό Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» αποτελεί μια ιστορική ευκαιρία για τη χώρα για μεγάλες επενδύσεις και μεταρρυθμίσεις που θα αποφέρουν πολλαπλασιαστικά οφέλη στην οικονομία και την κοινωνία.

Όπως τονίζει, «ο ΟΑΕΔ αναλαμβάνει κομβικό ρόλο στην αξιοποίηση των πόρων του Ταμείου, με σχέδιο και δράσεις που στοχεύουν στην ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής και της απασχόλησης, στη στήριξη και την ενδυνάμωση του εργατικού δυναμικού, στην αναβάθμιση των δεξιοτήτων και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας».

«Σε αυτό το πλαίσιο, είναι αναγκαίος και ο εκσυγχρονισμός του Οργανισμού, ώστε να πετύχει τους στόχους με ταχύτητα, ευελιξία και αποτελεσματικότητα» υπογραμμίζει ο κ. Πρωτοψάλτης.

ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ