Επιδότηση: Πλησιάζει το τέλος της προθεσμίας για την υποβολή αιτήσεων στο ΠΣΚΕ από ανέργους εγγεγραμμένους στο μητρώο της ΔΥΠΑ, οι οποίοι ενδιαφέρονται να λάβουν επιδότηση ύψους 14.800 ευρώ.
Οι δικαιούχοι του προγράμματα, το οποίο δίνει περισσότερο έμφαση στις γυναίκες ηλικίας 18-29 ετών θα έχουν τη δυνατότητα να κάνουν ένα νέο ξεκίνημα στη ζωή του, δημιουργώντας τη δική τους βιώσιμη επιχείρηση.
Την Παρασκευή, 25 Νοεμβρίου 2022 και ώρα 15:00, λήγει η προθεσμία υποβολής αιτήσεων χρηματοδότησης για τον Β΄ κύκλο του προγράμματος νεανικής επιχειρηματικότητας, με έμφαση στις γυναίκες. Ο στόχος της 12μηνης δράσης είναι η προώθηση στην αυτοαπασχόληση 1.000 νέων ανέργων μέσω της δημιουργίας βιώσιμων επιχειρήσεων.
Το ποσό ενίσχυσης των νέων επιχειρήσεων ανέρχεται σε 14.800 ευρώ και θα καταβληθεί σε τρεις δόσεις ως εξής
Επιδότηση: Οι δόσεις
1η δόση 4.000 ευρώ, μετά την έναρξη δραστηριότητας στη ΔΟΥ
2η δόση 5.400 ευρώ, μετά τη λήξη του α’ εξαμήνου από την έναρξη της επιχείρησης
3η δόση 5.400 ευρώ, μετά τη λήξη του β’ εξαμήνου από την έναρξη της επιχείρησης
Δικαιούχοι της δράσης είναι οι εγγεγραμμένοι άνεργοι 18-29 ετών που θα υποβάλουν αίτηση χρηματοδότησης, στην οποία περιλαμβάνεται πρόταση επιχειρηματικού σχεδίου.
Η αίτηση χρηματοδότησης (επενδυτική πρόταση) υποβάλλεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά στο Πληροφοριακό Σύστημα Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΚΕ) του Υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων στη διεύθυνση https://www.ependyseis.gr.
Το πρόγραμμα, συνολικού προϋπολογισμού 43.400.000 ευρώ, συγχρηματοδοτείται από το Ελληνικό Δημόσιο και το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο/Πρωτοβουλία για την Απασχόληση των Νέων, στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια βίου Μάθηση 2014 -2020».
Η διαδικασία, η μεθοδολογία και τα κριτήρια αξιολόγησης των αιτήσεων περιγράφονται αναλυτικά στη Δημόσια Πρόσκληση. Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν τον ιστότοπο της ΔΥΠΑ www.dypa.gov.gr.
Επιδότηση: Ξεπέρασε τις 6.000 προσλήψεις νέων το πρόγραμμα επαγγελματικής εμπειρίας
Ξεπέρασε τις 6.000 προσλήψεις νέων το πρόγραμμα επαγγελματικής εμπειρίας σε Αττική και Κεντρική Μακεδονία με 100% επιδότηση – Συνεχίζονται οι αιτήσεις
Ξεπέρασε τις 6.000 προσλήψεις το «Πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας για 10.000 άνεργους νέους, 18-29 ετών, στις Περιφέρειες Αττικής και Κεντρικής Μακεδονίας» της ΔΥΠΑ.
Συγκεκριμένα, 3.200 νέοι στην Κεντρική Μακεδονία και 2.800 νέοι στην Αττική έχουν ήδη ξεκινήσει να εργάζονται, ενώ οι αιτήσεις για τις υπόλοιπες 4.000 θέσεις συνεχίζουν να υποβάλλονται με υψηλό ρυθμό.
Στόχος του νέου προγράμματος, διάρκειας 7 μηνών, είναι η ενίσχυση της πρόσβασης των νέων στην αγορά εργασίας μέσω της επιδότησης απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας.
Η ΔΥΠΑ καταβάλλει στους ωφελούμενους μηνιαία αποζημίωση ίση με τον νόμιμο κατώτατο καθαρό μισθό (με πλήρεις ασφαλιστικές εισφορές), καθώς και αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας.
Ωφελούμενοι είναι 10.000 άνεργοι νέοι, ηλικίας 18-29 ετών, απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων των Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης της ΔΥΠΑ που εδρεύουν σε περιοχές αρμοδιότητας της Περιφέρειας Αττικής και της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας.
Οι επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν, εντάσσονται στο πρόγραμμα ανάλογα με το προσωπικό που απασχολούν, ως εξής:
Επιδότηση: Εργοδότες με Προσωπικό έως Ανώτατος Αριθμός Ωφελουμένων
3 άτομα 1
4-9 άτομα 2
10-19 άτομα 3
20-30 άτομα 5
31-50 άτομα 8
άνω των 50 ατόμων 20% του απασχολούμενου προσωπικού, έως 20
Απαραίτητη προϋπόθεση είναι να μην έχει προβεί η επιχείρηση σε μείωση προσωπικού λόγω καταγγελίας σύμβασης εργασίας στο 3μηνο πριν από την υποβολή της αίτησης.
Οι επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν, υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση μέσω του ιστότοπου της ΔΥΠΑ, στην οποία προσδιορίζουν την ειδικότητα και το εκπαιδευτικό επίπεδο της θέσης.
Η ΔΥΠΑ επιβεβαιώνει ότι η επιχείρηση πληροί τις προϋποθέσεις. Οι εργασιακοί σύμβουλοι υποδεικνύουν υποψηφίους σύμφωνα με τα απαιτούμενα προσόντα της κενής θέσης, η επιχείρηση επιλέγει τον ωφελούμενο και υπογράφουν συμφωνητικό συνεργασίας.
Το πρόγραμμα, συνολικού προϋπολογισμού 68.000.000 €, συγχρηματοδοτείται από το Ελληνικό Δημόσιο και το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο/Πρωτοβουλία για την Απασχόληση των Νέων στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια βίου Μάθηση 2014 -2020».
Για τη Δημόσια Πρόσκληση και για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν τη διεύθυνση https://www.dypa.gov.gr/proghrammata-anoikhta
Έρχεται voucher 2.000 ευρώ για εργαζόμενους – Οι δικαιούχοι
Ένα ακόμα έργο για την κατάρτιση των εργαζομένων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα προετοιμάζει η ΔΥΠΑ (π. ΟΑΕΔ), προσφέροντας voucher 2.000 ευρώ εφάπαξ σε όσους ολοκληρώσουν το πρόγραμμα. Αναμένεται μέσα στις επόμενες δύο εβδομάδες να υπάρχουν αναλυτικές ανακοινώσεις για το πότε και το πώς θα δηλώσετε το ενδιαφέρον σας.
Το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ στοχεύει στην κατάρτιση 150.000 εργαζομένων στον ιδιωτικό ή τον δημόσιο τομέα. Θα πρέπει για να λάβει το κουπόνι ύψους 2.000 ευρώ, να ολοκληρώσει το πρόγραμμα 400 ωρών.
Η δράση αυτή προβλέπει μέχρι το τέλος του 2025, την κατάρτιση 500.000 ανέργων και εργαζομένων, με συνολικό προϋπολογισμό 1,04 δισ. ευρώ. Ήδη το πρώτο έργο ύψους 100 εκατ. ευρώ υλοποιείται από την ΔΥΠΑ και αφορά στην κατάρτιση 120.000 ανέργων.
Καθένας από αυτούς θα λάβει επιδότηση 5 ευρώ για κάθε ώρα κατάρτισης που θα λάβει στο πλαίσιο της πρόσκλησης την οποία ήδη έχει δημοσιοποιήσει από το περασμένο καλοκαίρι η ΔΥΠΑ.
Πρόγραμμα αναβάθμισης
Το νέο έργο που εντάχθηκε στο Ταμείο Ανάκαμψης έχει τίτλο «Προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανακατάρτισης εργαζομένων σε όλους τους κλάδους της οικονομίας με έμφαση στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες».
Στοχεύει αποκλειστικά σε εργαζόμενους που ενδιαφέρονται για την αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους. Ουσιαστικός στόχος είναι η κατάρτιση σύμφωνα με τις δεξιότητες που ζητούνται από την αγορά εργασίας, με απώτερη επιδίωξη την βελτίωση τόσο των όρων απασχολησιμότητας των ωφελούμενων – εργαζομένων, όσο και στη διατήρηση των θέσεων εργασίας τους.
Οι καταρτιζόμενοι θα επιλεγούν μέσω δημόσιας πρόσκλησης που θα απευθύνει η ΔΥΠΑ.
Οι επιλεγέντες θα παρακολουθήσουν τόσο εξ’ αποστάσεως (τηλεκατάρτιση) όσο και διά ζώσης προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης μέσω ενός φορέα που θα προέρχεται από τα δύο Μητρώα Παρόχων Κατάρτισης της ΔΥΠΑ. Πρόκειται για τo μητρώο των Κέντρων Διά Βίου Κατάρτισης (ΚΔΒΜ) που περιλαμβάνει τους φορείς του ιδιωτικού τομέα (Ιδιωτικά ΙΕΚ, ΚΕΚ κ.λπ.) και το μητρώο Κέντρο Επιμόρφωσης και Δια Βίου Μάθησης (ΚΕΔΙΒΙΜ) που συμμετέχουν τα ΑΕΙ.
Τα αντικείμενα της κατάρτισης
1. Ψηφιακές δεξιότητες:
Ανάλυση μεγάλων δεδομένων
Ανάπτυξη εφαρμογών για κινητά
Ανάπτυξη εφαρμογών παγκόσμιου ιστού και ιστοσελίδων
Ασφάλεια δεδομένων και κυβερνοασφάλεια
Βάσεις δεδομένων
Βασικές ψηφιακές δεξιότητες και εφαρμογές γραφείου
Γεωγραφικά συστήματα πληροφοριών
Γλώσσες προγραμματισμού
Διαδίκτυο των πραγμάτων και μικροελεγκτές
Διαχείριση έργων
Δίκτυα Η/Υ και Δίκτυα Κινητής Τηλεφωνίας (5G)
Eκπαιδευτικές τεχνολογίες
Επεξεργασία εικόνας και video
Δημιουργία ψηφιακών εντύπων
Εργαλειομηχανές CNC
Εφοδιαστική αλυσίδα (logistics)
Ηλεκτρονικό εμπόριο
Μηχανική μάθηση
Μηχανογραφημένη λογιστική
Στατιστική επεξεργασία δεδομένων
2. «Πράσινες» δεξιότητες:
Ενεργειακή αναβάθμιση εγκαταστάσεωνΈξυπνο σπίτι και έξυπνες πόλεις
Πράσινη επιχειρηματικότητα
Οικολογικός σχεδιασμός
Πιστοποίηση περιβαλλοντικών επιπτώσεων ενός έργου
Βιοκλιματικός σχεδιασμός και ενεργειακή απόδοση κτηρίων
Αξιολόγηση του κύκλου ζωής προϊόντων
Ευρωπαϊκό σύστημα εμπορίας εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα
Μέθοδοι περιβαλλοντικής αποκατάστασης
Στρατηγικές και ηγετικές δεξιότητες για τη στροφή προς την αειφόρο ανάπτυξη
Χρήση νέων τεχνολογιών στην πράσινη οικονομία
Τεχνικές δεξιότητες αναλόγως του αντικειμένου της εργασίας
Επιχειρηματικές δεξιότητες για την εκμετάλλευση των πράσινων ευκαιριών
Γνώση, συναρμολόγηση, εγκατάσταση και χρήση ενεργειακών συστημάτων
Διαχείριση αποβλήτων
Ανανεώσιμες πηγές ενέργειας και κυκλική οικονομία.
