Δώρο Πάσχα: Έκτακτο «δώρο» Πάσχα αναμένεται να καταβληθεί σε χιλιάδες συνταξιούχους μετά την πληρωμή των συντάξεων του μηνός Απριλίου, στις 30 και στις 31 Μαρτίου.
Το «δώρο« κυμαίνεται από 200 έως 300 ευρώ και αφορά επτά κατηγορίες συνταξιούχων με σύνταξη έως 1.600 ευρώ, οι οποίοι λόγω προσωπικής διαφοράς δεν έλαβαν καθόλου ή έλαβαν ελάχιστη την τακτική αύξηση κατά 7,75% που τέθηκε σε ισχύ στην αρχή της νέας χρονιάς.
Την επόμενη εβδομάδα πληρώνεται το έκτακτο επίδομα συνταξιούχων, που θα αντικαταστήσει άτυπο «Δώρο Πάσχα» που δόθηκε πέρσι.
Πρόκειται για ποσά από 200 μέχρι 300 ευρώ που θα συμπέσουν με την πληρωμή των συντάξεων Απριλίου 2023.
Δώρο Πάσχα: Κρυφή.. ενίσχυση
Πιο αναλυτικά, οι τελευταίες πληροφορίες αναφέρουν πως τα χρήματα θα καταβληθούν στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων στις 30 και 31 Μαρτίου.
Ποιοι όμως θα λάβουν το επίδομα, τι ποσό αναλογεί σε κάθε κατηγορία και πότε θα πληρωθούν;
Οι συνταξιούχοι χωρίζονται σε 7 κατηγορίες και ανάλογα με τη μηνιαία σύνταξη θα πάρουν και το ποσό που αναλογεί. Συγκεκριμένα:
1η κατηγορία: οσοι δεν είδαν καμία αύξηση. Είναι 120.000 συνταξιούχοι, το 5% του συνόλου, με προσωπική διαφορά και συντάξεις μεταξύ 800-1.000 ευρώ τον μήνα. Θα λάβουν 300 ευρώ.
2η κατηγορία: όσοι έχουν προσωπική διαφορά και οι μόνοι που είδαν τα 250 ευρώ τα Χριστούγεννα και συντάξεις έως 800 ευρώ τον μήνα. Θα λάβουν 300 ευρώ τον μήνα.
3η κατηγορία: όσοι έχουν άρθροισμα συντάξεων μεταξύ 1.000 και 1.100 ευρώ τον μήνα και είδαν μια μικρή ενίσχυση από την αύξηση. Θα λάβουν 300 ευρώ και μιλάμε για 70.000 συνταξιούχους.
Δώρο Πάσχα: Συνολικά 560.000 συνταξιούχοι έως 1.100 ευρώ θα λάβουν 300 ευρώ
4η κατηγορία: όσοι έχουν άρθροισμα 1.100 έως 1.600 ευρώ και ωφελήθηκαν από την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης κατά 111 ευρώ ετησίως. 300 χιλιάδες και θα λάβουν 250 ευρώ.
5η κατηγορία: έλαβαν κάποιο μικρότερο ποσοστό από την προσωπική διαφορά. Όσοι συνταξιούχοι λαμβάνουν έως 1.100 ευρώ και είδαν αύξηση μέχρι 3,49% τότε θα λάβουν 250 ευρώ.
Συνολικά τα 250 ευρώ θα λάβουν 394.000 συνταξιούχοι.
Από εκεί και πέρα, ανακοινώθηκαν και δύο κατηγορίες που θα λάβουν 200 ευρώ εφάπαξ βοήθημα:
33.000 συνταξιούχοι με άρθροισμα συντάξεων 1.100 έως 1.600 ευρώ και έχουν λάβει αύξηση στη σύνταξη έως 3,49%
125.000 συνταξιούχοι με άθροισμα συντάξεων έως 1.100 ευρώ και είδαν αύξηση από 3,5% έως 6,99%
Συνολικά τα 200 ευρώ θα λάβουν 158.000 συνταξιούχοι.
Όσοι παίρνουν σύνταξη από 1.600 ευρώ και πάνω δεν δικαιούνται το έκτακτο επίδομα που θα δοθεί πριν το Πάσχα.
Δώρο Πάσχα: Πότε πληρώνονται
Οι συνταξιούχοι των ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΕΤΑΑ, ΝΑΤ, ΕΤΑΤ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, ΔΕΗ θα πληρωθούν τη σύνταξή τους την Τρίτη 28 Μαρτίου 2023, και η κατάθεση θα γίνει το απόγευμα Δευτέρας.
Οι συνταξιούχοι του ΙΚΑ, των τραπεζών, του ΟΤΕ και του Δημοσίου, εφόσον το ΑΜΚΑ τους λήγει σε 1,3,5,7,9, θα πληρωθούν τη σύνταξή τους την Τετάρτη 29 Μαρτίου 2023.
Η κατάθεση θα γίνει το απόγευμα της Τρίτης.
Οι συνταξιούχοι του ΙΚΑ, των τραπεζών, του ΟΤΕ και του Δημοσίου, που το ΑΜΚΑ τους λήγει σε 0,2,4,6,8, θα πληρωθούν τη σύνταξή τους την Πέμπτη 30 Μαρτίου, με την καταβολή να γίνεται το απόγευμα της Τετάρτης.
Πώς θα το υπολογίσετε online
Δώρο Πάσχα δικαιούνται όλοι οι μισθωτοί στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, που εργάστηκαν από την 1 Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου. Πρόκειται για το μισό μηνιαίο μισθό αν αμείβεται με μισθό και 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο.
Σε περίπτωση όμως που η σχέση εργασίας κάποιου μισθωτού με τον εργοδότη του δεν είχε διάρκεια ολόκληρο το προαναφερόμενο χρονικό διάστημα είτε γιατί αποχώρησε οικειοθελώς από την εργασία του, είτε γιατί απολύθηκε, δικαιούται να λάβει αναλογία Δώρου η οποία υπολογίζεται ως εξής:
Προκειμένου για αμειβόμενο με μισθό, ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο ανάλογα με το συμφωνημένο τρόπο αμοιβής, για κάθε 8 (οκτώ) ημερολογιακές ημέρες. Σε περίπτωση που κάποιος εργαστεί λιγότερο από οκτώ ημέρες δικαιούται ανάλογο κλάσμα για Δώρο Πάσχα.
Αν ο μισθωτός ασθένησε κατά το ανωτέρω χρονικό διάστημα θα αφαιρεθούν μόνο οι ημέρες που έλαβε επίδομα ασθενείας απ τον ασφαλιστικό φορέα.
Παράδειγμα: Αν ένας μισθωτός απουσίασε από την εργασία του λόγω ασθένειας 60 μέρες και πήρε επίδομα ασθενείας από το ασφαλιστικό του ταμείο μόνο για 40 ημέρες, θα αφαιρεθούν από το χρονικό διάστημα της εργασιακής σχέσης μόνο οι 40 ημέρες για τις οποίες επιδοτήθηκε και όχι οι 60.
Πότε καταβάλλεται
Το Δώρο Πάσχα καταβάλλεται συνήθως τη Μεγάλη Τετάρτη, αλλά οι εργοδότες μπορούν να το καταβάλλουν και νωρίτερα, αν το επιθυμούν.
Μπορείτε να το υπολογίσετε εδώ: https://www.kepea.gr/calc-doro-pasxa.php.
Χρόνοι που δεν συνυπολογίζονται
Δεν υπολογίζονται οι μέρες κατά τις οποίες ο μισθωτός απείχε από την εργασία του αδικαιολόγητα ή λόγω άδειας χωρίς αποδοχές.
Δεν λαμβάνεται υπόψη το διάστημα απουσίας των εργαζομένων λόγω συνδικαλιστικής δραστηριότητας (δηλαδή ο χρόνος της συνδικαλιστικής άδειας)
Σχετικά με την απεργία, η δικαστηριακή νομολογία δέχεται ότι οι ημέρες της απεργίας δεν υπολογίζονται στο χρόνο διάρκειας της εργασιακής σχέσης γιατί η αποχή του μισθωτού οφείλεται σε δική του θέληση και δεν μπορεί επομένως να χαρακτηριστεί σαν δικαιολογημένη απουσία.
Κατ’ αναλογία το ίδιο ισχύει και με τις στάσεις εργασίας αφού και αυτές αποτελούν στην πραγματικότητα απεργία.
Αυξημένο δώρο Πάσχα θα λάβουν 585.000 εργαζόμενοι…
που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό λόγω της αύξησης κατά 9,4% από 1η Απριλίου 2023. Ειδικότερα η αύξηση λόγω του ότι θα δοθεί από την 1η Απριλίου επηρεάζει το ποσό του δώρου Πάσχα το οποίο για τον μήνα Απρίλιο θα είναι αυξημένο.
Για τον υπολογισμό του ποσού του δώρου Πάσχα λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το δώρο αρχίζει από την 1 Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου κάθε έτους.
Συνεπώς, αν η σχέση εργασίας διήρκεσε ολόκληρο το χρονικό διάστημα ο εργαζόμενος δικαιούται να λάβει μισό μηνιαίο μισθό αν αμείβεται με μισθό και 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο.
Για τον μήνα Απρίλιο η αναλογία του δώρου που υπολογίζεται θα είναι αυξημένη σε σχέση με τους μήνες Ιανουάριο, Φεβρουάριο και Μάρτιο.
Σε περίπτωση όμως που η σχέση εργασίας κάποιου μισθωτού με τον εργοδότη του δεν είχε διάρκεια ολόκληρο το προαναφερόμενο χρονικό διάστημα δικαιούται να λάβει αναλογία δώρου η οποία υπολογίζεται ως εξής:
Προκειμένου για αμειβόμενο με μισθό, ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο, για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο για κάθε 8 (οκτώ) ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης.
Σε περίπτωση που η σχέση εργασίας…
διαρκέσει λιγότερο από οκτώ ημέρες δικαιούται ανάλογο κλάσμα για Δώρο Πάσχα.
Εκτός από την περίπτωση που η εργασία παρασχέθηκε χωρίς διακοπή όλο το διάστημα από την 1η Ιανουαρίου έως την 30η Απριλίου, στο διάστημα αυτό συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες που οι εργαζόμενοι-ες απουσιάζουν νόμιμα από την εργασία τους (πχ με ετήσια άδεια, με άδεια μητρότητας, με σπουδαστική άδεια).
Ειδικά ως προς την απουσία των εργαζομένων λόγω ασθένειας, στο διάστημα υπολογισμού του δώρου Πάσχα συνυπολογίζονται τα «τριήμερα ασθενείας», δηλαδή ο χρόνος απουσίας κατά τον οποίο δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας, ενώ αφαιρούνται τα διαστήματα που κατάβαλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα επίδομα ασθενείας.
Παράδειγμα: Αν ένας μισθωτός απουσίασε από την εργασία του λόγω ασθένειας 60 μέρες και πήρε επίδομα ασθενείας από το ασφαλιστικό του ταμείο για 40 ημέρες, θα αφαιρεθούν από το χρονικό διάστημα της εργασιακής σχέσης μόνο οι 40 ημέρες για τις οποίες επιδοτήθηκε και όχι οι 60.
