Επίδομα: Νέα οικονομική ενίσχυση 300 ευρώ θα καταβάλλει άμεσα ο ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) σε χιλιάδες ανέργους πολίτες εγγεγραμμένους στα μητρώα του, σύμφωνα με νέο του πρόγραμμα.
Το εφάπαξ επίδομα εργασίας θα καταβληθεί στους μακροχρόνια ανέργους άνω των 5 ετών οι οποίοι θα συνεναίσουν να καταρτιστεί ψηφιακό ατομικό σχέδιο δράσης.
«Πρεμιέρα» θα κάνει ένα «ολοκαίνουργιο» επίδομα για τους δικαιούχους και θα φτάσει τα 300 ευρώ.
Παρέχεται σε ανέργους συμπολίτες μας και καταβάλεται από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης.
Επίδομα: Φρέσκο μπόνους
Σε ΦΕΚ δημοσιεύθηκε η απόφαση του διοικητή της ΔΥΠΑ (τ. ΟΑΕΔ) για τις νέες υποχρεώσεις των ανέργων που προκύπτουν από το νομοσχέδιο «Δουλειές Ξανά» του υπουργείου Εργασίας.
Αναλυτικά:
Η Δ.ΥΠ.Α. προσφέρει στους αναζητούντες εργασία, που εγγράφονται στο Ψηφιακό Μητρώο Δ.ΥΠ.Α., τις εξής παροχές και υπηρεσίες:
α) Καταβολή επιδομάτων και χρηματικών ενισχύσεων προς τους ανέργους όπως προβλέπονται σε ειδικότερες διατάξεις, τηρουμένων των εκάστοτε προϋποθέσεων καταβολής που τίθενται από αυτές.
β) Αναζήτηση και πρόταση θέσεων εργασίας, ιδίως αυτών που είναι σύμφωνες με το Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης (εφεξής Ψηφιακό ΑΣΔ) του αναζητούντα εργασία. Συγκεκριμένα, η αναζήτηση πραγματοποιείται από τους εργασιακούς συμβούλους της Δ.ΥΠ.Α., είναι διαρκής και αφορά σε κενές θέσεις που διακινούνται ελεύθερα στην αγορά εργασίας ή/και που επιδοτούνται από διαθέσιμα προγράμματα και δράσεις ενεργητικών πολιτικών.
Κατόπιν της ως άνω αναζήτησης, ο εργασιακός σύμβουλος προτείνει στον αναζητούντα εργασία τη θέση εκείνη που θεωρείται κατάλληλη. Στην περίπτωση, που η εξεύρεση της κατάλληλης θέσης εργασίας καταστεί ανέφικτη, ο εργασιακός σύμβουλος δύναται να προτείνει άλλες διαθέσιμες θέσεις εργασίας που προσιδιάζουν, όσο είναι δυνατόν, στις ατομικές ιδιότητες του αναζητούντα εργασία.
Σε κάθε περίπτωση, η πρόταση της θέσης εργασίας πραγματοποιείται με κάθε διαθέσιμο μέσο και καταγράφεται στο ψηφιακό προφίλ που διαθέτει ο αναζητών εργασία με την εγγραφή του στο Ψηφιακό Μητρώο της Δ.ΥΠ.Α.
Επίδομα: Υπηρεσίες
Σημειώνεται ότι εφόσον η προτεινόμενη θέση εργασίας γίνει αποδεκτή από τον αναζητούντα εργασία, ο εργασιακός σύμβουλος εκδίδει συστατικό σημείωμα το οποίο παραλαμβάνεται από τον πρώτο. Εν συνεχεία, ο εργασιακός σύμβουλος καταχωρίζει την πληροφορία αυτή στο ψηφιακό προφίλ του αναζητούντα εργασία.
γ) Αναζήτηση και πρόταση προγραμμάτων και δράσεων συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης, με σκοπό την αναβάθμιση δεξιοτήτων ή την επανειδίκευση του αναζητούντος εργασία, ιδίως αυτών που είναι σύμφωνες με το Ψηφιακό ΑΣΔ του.
Ο εργασιακός σύμβουλος αναζητά τα ως άνω προγράμματα και δράσεις με κάθε διαθέσιμο μέσο, και προτείνει στον αναζητούντα εργασία εκείνα τα οποία ανταποκρίνονται στα τυπικά και ουσιαστικά του προσόντα, στις γνώσεις, ικανότητες και δεξιότητες που ήδη κατέχει και σε αυτές που πρέπει να αποκτήσει, λαμβάνοντας υπόψιν το Ψηφιακό ΑΣΔ, το ψηφιακό του προφίλ και τον ατομικό λογαριασμό δεξιοτήτων του άρθρου 35 του ν. 4921/2022.
Στην περίπτωση που πρόκειται για προγράμματα και δράσεις συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης που υλοποιούνται στο πλαίσιο δημόσιας πρόσκλησης, η διαδικασία ενημέρωσης των αναζητούντων εργασία και υποβολής των αιτήσεων τους, καθώς και οι ειδικότεροι όροι και προϋποθέσεις του εκάστοτε προγράμματος προσδιορίζονται σε αυτήν.
Σημειώνεται ότι η συμμετοχή στα προγράμματα και τις δράσεις που προτείνονται από τη Δ.ΥΠ.Α., καταγράφεται στο ψηφιακό του προφίλ που διαθέτει ο αναζητών εργασία στη Δ.ΥΠ.Α.
Επίδομα: Περισσότερες λεπτομέρειες
Σημειώνεται ότι οι δράσεις συμβουλευτικών υπηρεσιών παρέχονται από ειδικά εκπαιδευμένους και πιστοποιημένους εργασιακούς συμβούλους της Δ.ΥΠ.Α., σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 64 του ν. 4837/2021.
Στο πλαίσιο παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών είναι δυνατόν να δίνεται έμφαση σε αναζητούντες εργασία που ανήκουν σε ευπαθείς κοινωνικές ομάδες και στα άτομα που αντιμετωπίζουν τα μεγαλύτερα εμπόδια ένταξης ή επανένταξης στην αγορά εργασίας.
ε) Σύμπραξη στη σύνταξη και αναθεώρηση του Ψηφιακού ΑΣΔ. Στην περίπτωση αυτή ξεκινάει η διαδικασία για την κατάρτιση ψηφιακών ατομικών σχεδίων δράσης κατά προτεραιότητα για όσους είναι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανεργίας για χρονικό διάστημα τουλάχιστον πέντε ετών πριν από τη δημοσίευση του παρόντος. Στα πρόσωπα αυτά που καταρτίζουν Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης, χορηγείται εφάπαξ χρηματική παροχή ύψους 300 ευρώ, εφόσον δεν λαμβάνουν κάποιο επίδομα ή χρηματική ενίσχυση. Η παροχή αυτή χορηγείται μόνο μία φορά.
η) οποία πραγματοποιείται σύμφωνα με τα οριζόμενα στη διάταξη του άρθρου 17 του ν. 4921/2022 και στην απόφαση που εκδίδεται δυνάμει της παρ. 3 του άρθρου 79 του ίδιου νόμου, όπως εκάστοτε ισχύει.
ι) Να διατηρεί, τουλάχιστον για έξι (6) μήνες, αρχείο με αποδεικτικά των προσωπικών του ενεργειών προς εργασία, τα οποία να είναι διαθέσιμα, εφόσον ζητηθούν από αρμόδιο υπάλληλο της Δ.ΥΠ.Α.
ια) Να ανταποκρίνεται σε ενδεχόμενη παραπομπή για ιατρική εξέταση ή σε πρόσκληση υποβολής πιστοποιητικού υγείας, σε περίπτωση που υφίσταται αμφιβολία για την ικανότητά του προς εργασία, βάσει της περ. α’ του άρθρου 16 του ν. 4921/2022.
ιβ) Να λαμβάνει γνώση και να αποδέχεται τις υποχρεώσεις που απορρέουν από την εγγραφή του στο Ψηφιακό Μητρώο Δ.ΥΠ.Α., καθώς και τις συνέπειες που επέρχονται σε περίπτωση μη τήρησης αυτών.
ιγ) Να δηλώνει τα αληθή και πλήρη στοιχεία του και να προσκομίζει τα αναγκαία αποδεικτικά και έγγραφα που του ζητούνται.
Ποινές προς ανέργους
Ο άνεργος που είναι εγγεγραμμένος στο Ψηφιακό Μητρώο Δ.ΥΠ.Α. μπορεί να απορρίψει το πολύ έως δύο προτάσεις για κατάλληλη θέση εργασίας χωρίς αιτιολόγηση.
Δεν υποχρεούται να αποδέχεται θέσεις μερικής ή εκ περιτροπής απασχόλησης ή προσωρινής εργασίας και έχει δικαίωμα απόρριψης θέσης όταν αποδεδειγμένα πρόκειται να προσληφθεί σε θέση εργασίας ή να ξεκινήσει εκπαίδευση, αυτοαπασχόληση ή στρατιωτική θητεία εντός του επόμενου τριμήνου και πάντως όχι πριν την επόμενη ανανέωση ισχύος της Ψηφιακής Κάρτας Δ.ΥΠ.Α. ή την επόμενη δήλωση παρουσίας.
Οι πράξεις ή παραλείψεις που αντίκεινται στη λειτουργία του ολοκληρωμένου συστήματος είναι οι κάτωθι:
α) η σκόπιμη παραπλάνηση των υπηρεσιών της Δ.ΥΠ.Α., μέσω δήλωσης ψευδών στοιχείων, τα οποία δηλώνει ο αναζητών εργασία κατά την εγγραφή και παραμονή του στο Ψηφιακό Μητρώο Δ.ΥΠ.Α.
β) η παράλειψη του αναζητούντος εργασία να επικαιροποιήσει τα στοιχεία του εντός διαστήματος είκοσι (20) ημερών από την ημερομηνία που ανακύπτει ο λόγος επικαιροποίησης και οπωσδήποτε κατά την επόμενη ανανέωση της Ψηφιακής Κάρτας Δ.ΥΠ.Α. ή την επόμενη δήλωση παρουσίας του,
γ) η ταυτόχρονη εγγραφή και παραμονή στο Ψηφιακό Μητρώο Δ.ΥΠ.Α. ενώ απασχολείται με σύμβαση ή σχέση εργασίας ή, σε περίπτωση αυτοαπασχολουμένου ή ανεξαρτήτως απασχολουμένου, ασκεί επάγγελμα, κατά παράβαση της προϋπόθεσης της παρ. 1 του άρθρου 30 του ν. 4144/2013 (Α’ 88) ή δεν έχει διακόψει το επάγγελμά του, κατά την έννοια της παρ. 2 του άρθρου 44 του ν. 3986/2011 (Α’ 152), ή όποιος, ενώ είναι εγγεγραμμένος στο Ψηφιακό Μητρώο, αρχίσει να απασχολείται και δεν δηλώσει την απασχόλησή του αμέσως στη Δ.ΥΠ.Α.
δ) η παράλειψη ή η εκπρόθεσμη ανανέωση της ισχύος της Ψηφιακής Κάρτας Δ.ΥΠ.Α. με τη χρήση ηλεκτρονικών ή άλλων μέσων,
ε) η παράλειψη ή εκπρόθεσμη δήλωση παρουσίας των επιδοτουμένων ανέργων,
