Έκτακτο επίδομα Πάσχα: Όπως και το 2022 έτσι και φέτος το έκτακτο δώρο Πάσχα, αναμένεται να πληρωθεί μέχρι την Μεγάλη Τετάρτη του Πάσχα.
Η έκτακτη αυτή οικονομική ενίσχυση αποτελεί μια «ανάσα» ειδικά για ευάλωτους και συνταξιούχους συμπολίτες μας.
Στο τραπέζι βρίσκεται η καταβολή έκτακτου δώρου το Πάσχα ύψους κοντά στα 300 ευρώ, μείωση ή και κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος, μείωση εισφορών αλλά και καταβολή των αναδρομικών σε όλους τους συνταξιούχους που είναι μια κατηγορία που έχει πληγεί ανεπανόρθωτα από τον πληθωρισμό και την αυξανόμενη ακρίβεια των αγαθών.
Έκτακτο επίδομα Πάσχα: Το ύψος και το εύρος των νέων μέτρων είναι άμεσα εξαρτώμενα από την πορεία των τιμών της ενέργειας, όμως η κύρια στόχευση της κυβέρνησης είναι οι παρεμβάσεις να κατευθυνθούν προς την ενίσχυση των εισοδημάτων καθώς μην ξεχνάμε πως διανύουμε μια προεκλογική περίοδο που οι τσέπες όλων των Ελλήνων πρέπει να είναι κατά το δυνατόν γεμάτες.
Το «δώρο Πάσχα» θα είναι ύψους 250-300 ευρώ και θα αποτελεί μια «ασπιρίνη» ειδικά για ευάλωτους συμπολίτες μας και συνταξιούχους. Εκτός από τους ευάλωτους συνταξιούχους, εκτιμάται ότι θα λάβουν το «δώρο Πάσχα» οι δικαιούχοι αναπηρικού επιδόματος, οι μακροχρόνια άνεργοι, οι ανασφάλιστοι υπερήλικες, οι δικαιούχοι του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος και οι δικαιούχοι επιδόματος παιδιού.
Επίσης, γίνεται προσπάθεια η «βεντάλια» των δικαιούχων να ανοίξει και να μπουν σε αυτό και οι δημόσιοι υπάλληλοι, δεδομένου ότι το δώρο Πάσχα στο δημόσιο Τομέα έχει καταργηθεί από το 2010.
Πρόκειται δηλαδή για 1,1 εκατ. δικαιούχους που θα εισπράξουν συνολικά περίπου 300 εκατ. ευρώ από τον κρατικό κορβανά.
Αυτό που για την ώρα «δεν έχει κλειδώσει» είναι το αν δοθεί διπλό Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα σε 270.000 δικαιούχους – όμοιο με αυτό που δόθηκε και τα Χριστούγεννα που μας πέρασαν – αλλά και το αν θα λάβουν το «μπόνους» της 1,5 δόσης οι δικαιούχοι του επιδόματος Παιδιού.
Κυβερνητικές πηγές κάνουν λόγο για ένα νέο αποθεματικό που μπορεί να αγγίξει ακόμη και το 1,2 δις ευρώ, ποσό που προκύπτει από την υπέρβαση των εσόδων και από το γεγονός ότι η κυβέρνηση χρειάστηκε να βάλει λιγότερο «το χέρι στην τσέπη» για την επιδότηση του ρεύματος, καθώς οι τιμές στην ενέργεια έχουν πέσει, κυρίως μετά την επιβολή πλαφόν από την Ε.Ε. στις τιμές του φυσικού αερίου.
Ένα σημαντικό ποσό φέρεται να προκύπτει και από την έκτακτη εισφορά στους παρόχους ενέργειας, η οποία, όπως έγινε και με τα έσοδα από τα διυλιστήρια, δεν έχει εγγραφεί στον Προϋπολογισμό, κι έτσι τα χρήματα αυτά λογίζονται ως επιπλέον πόροι για να διατεθούν στην κοινωνία.
Έκτακτο επίδομα Πάσχα: Χώρος για πρόσφατες παρεμβάσεις
Στο θέμα του έκτακτου επιδόματος Πάσχα αναφέρθηκε και ο υπουργός Οικονομικών, Χρήστος Σταϊκούρας, μιλώντας στον τηλεοπτικό σταθμό ΣΚΑΪ.
Κληθείς να σχολιάσει την κυβερνητική απόφαση ο υπουργός ανέφερε ότι αρχίζει να δημιουργείται δημοσιονομικός χώρος για κάποιες πρόσθετες παρεμβάσεις που θα προτεραιοποιήσει ο πρωθυπουργός ανάμεσα στις πολλές ανάγκες που έχει η κοινωνία η οποία κυριολεκτικά έχει υποστεί οικονομική αφαίμαξη.
Φαίνεται ότι αρχίζει να δημιουργείται ένας δημοσιονομικός χώρος, είπε ο υπουργός Οικονομικών, συμπληρώνοντας πως όταν έχεις κρίσεις και δημιουργείται δημοσιονομικός χώρος, «οφείλεις να βοηθήσεις όσο μπορείς περισσότερο την κοινωνία».
Ο Χρήστος Σταϊκούρας εξήγησε ότι το 2022 η οικονομία πήγε καλύτερα και σε σχέση με τις προβλέψεις του προϋπολογισμού και η καλή πορεία της ελληνικής οικονομίας μάς δίνει τη δυνατότητα να βοηθάμε νοικοκυριά και επιχειρήσεις, αλλά δεν υπάρχουν ανεξάντλητοι πόροι για βοήθεια.
Βέβαια ο υπουργός δεν παρέλειψε να εκφράσει την ανησυχία του για τις αυξήσεις που έχουν μετατοπιστεί από την ενέργεια στον τομέα τροφίμων, γεγονός που όπως είπε αφορά όλη την Ευρώπη.
Εξάλλου, ο κ. Σταϊκούρας δήλωσε ότι ο πληθωρισμός θα κινηθεί στο 5% το τρέχον έτος, ενώ ανέφερε ότι η τρίτη κατά σειρά αύξηση του κατώτατου μισθού πρέπει να είναι «γενναία και ρεαλιστική» ώστε να ανταποκρίνεται στη σύγχρονη πραγματικότητα και στην ακρίβεια αγαθών και υπηρεσιών. Αναφορικά με την προοπτική κατάργησης του τέλους επιτηδεύματος και την επιστροφή των αναδρομικών στους συνταξιούχους ο υπουργός σημείωσε ότι υπάρχουν «προτεραιότητες που συνεκτιμώνται, αλλά τα μέτρα αυτά δεν μπορούν να παρθούν όλα μαζί».
Επίδομα Πάσχα: Άλλο το Δώρο Πάσχα και άλλο το έκτακτο επίδομα
Διευκρινίσεις σχετικά με το Δώρο Πάσχα των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα παρέχουν η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ).
Επίσης, οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα να υπολογίσουν μόνοι τους το Δώρο Πάσχα, που δικαιούνται, στον παρακάτω σύνδεσμο: https://www.kepea.gr/calc-doro-pasxa.php.
Ειδικότερα, η ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας επισημαίνουν τα εξής:
Το Δώρο Πάσχα, όπως και το Δώρο Χριστουγέννων και το επίδομα αδείας, κατοχυρώθηκαν περαιτέρω με την Εθνική Γενική ΣΣΕ του έτους 2010 (άρθρο 1) για τους εργαζόμενους ιδιωτικού δικαίου σε όλη την ελληνική επικράτεια.
Οι διατάξεις του θεσμικού πλαισίου για τα δώρα εορτών είναι δημοσίας τάξεως, με συνέπεια να μην επιτρέπεται και να είναι άκυρη κάθε αντίθετη ρητή ή σιωπηρή συμφωνία, καθώς και η παραίτηση του εργαζομένου από την αξίωση καταβολής τους.
Ποιοι εργαζόμενοι δικαιούνται δώρο Πάσχα: Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, σε οποιονδήποτε εργοδότη, δικαιούνται Δώρο Πάσχα.
Δώρο Πάσχα: Πώς υπολογίζετε: Για τον υπολογισμό του ποσού των δώρων λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα αρχίζει από την 1η Ιανουαρίου μέχρι και την 30ή Απριλίου κάθε έτους.
Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο που προαναφέρθηκε, δηλαδή από 1ης Ιανουαρίου μέχρι 30ής Απριλίου κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο που είναι ίσο με μισό (1/2) μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 15 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Σε περίπτωση όμως που η σχέση εργασίας κάποιου μισθωτού με τον εργοδότη του δεν είχε διάρκεια ολόκληρο το προαναφερόμενο χρονικό διάστημα, δικαιούται να λάβει αναλογία δώρου, η οποία υπολογίζεται ως εξής:
Προκειμένου για αμειβόμενο με μισθό, ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο, ενώ για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο για κάθε οκτώ ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Εάν η σχέση εργασίας διαρκέσει λιγότερο από οκτώ ημέρες, δικαιούται ανάλογο κλάσμα για Δώρο Πάσχα.
Εκτός από την περίπτωση που η εργασία παρασχέθηκε χωρίς διακοπή όλο το διάστημα από την 1η Ιανουαρίου έως την 30ή Απριλίου, στο διάστημα αυτό συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες που οι εργαζόμενοι-ες απουσιάζουν νόμιμα από την εργασία τους (π.χ. με ετήσια άδεια, με άδεια μητρότητας, με σπουδαστική άδεια).
Ειδικά, ως προς την απουσία των εργαζομένων, λόγω ασθένειας, στο διάστημα υπολογισμού του Δώρου Πάσχα συνυπολογίζονται τα “τριήμερα ασθενείας”, δηλαδή ο χρόνος απουσίας κατά τον οποίο δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας, ενώ αφαιρούνται τα διαστήματα που καταβάλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα επίδομα ασθενείας.
Παράδειγμα: Αν ένας μισθωτός απουσίασε από την εργασία του, λόγω ασθένειας, 60 ημέρες και πήρε επίδομα ασθενείας από το ασφαλιστικό του ταμείο για 40 ημέρες, θα αφαιρεθούν από το χρονικό διάστημα της εργασιακής σχέσης μόνο οι 40 ημέρες για τις οποίες επιδοτήθηκε και όχι οι 60.
Πότε παίρνετε το δώρο Πάσχα: Το δώρο Πάσχα καταβάλλεται τη Μεγάλη Τετάρτη κάθε έτους. Το Δώρο Πάσχα υπόκειται σε εισφορές υπέρ ΕΦΚΑ, φόρου μισθωτών υπηρεσιών. Σημειώνεται βέβαια ότι ο εργοδότης μπορεί να καταβάλει το δώρο και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία. Τέλος να σημειωθεί πως το δώρο Πάσχα σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.
